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塔吉特(Target)Betway

TargetBetway基本程序

发布时间:2010/11/27 21:18:23   发布来源:www.cdsld.com    作者:BetwayBetway咨询

1.首次会议
A、介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。
B、提出需要审核的文件和资料Betway
C、解释必威访谈的方法和要求
D、回答必威代表提出的疑问

2.必威参观
A、了解必威基本情况,厂房、人数、宿舍等
B、熟悉路线,了解重点

3.文件和记录检查
A、所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)
B、检查12个月的记录,最后3个月必须符合ICTI的要求

4.现场检查
A、包括必威车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、必威室等。
B、重点关注ICTI三大原则
C、了解必威情况,现场记录必威必威
D、若有需要,可能拍照

5.必威访谈
A、随机抽取
B、年龄可疑
C、必威代表不得参加,单独房间进行
D、可能是一对一,也可能是一对一组

6.末次会议
A、出具临时报告,决定是否推荐
B、10天出具正式报告
C、感谢厂方配合
D、回答必威提出的疑问

其中3、4、5有可能同时进行 


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    TARGETBetway对劳动合同的要求: -全员必签进厂即签,试用期含在合同期内-明确时间期限、工作、地点-注明工资结构、发放日期、最低工资必威-Betway本人签名-必威和Betway各执一份*厂牌-正确的名字、照片,盖有公章Betway进出必威时备查,工作中必须配戴。

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